Mielenterveystalon sisältöjä esiteltiin Studia-messuilla – työpaikan saaminen, rahan riittäminen ja jaksaminen huolettavat jo 16–20-vuotiaita opiskelijoita

Toisen asteen opiskelijoille suunnatuilla Studia-messuilla kysyttiin, mikä nuoria huolestuttaa työelämään siirtymisessä. Enemmistö oli huolissaan työpaikkojen riittävyydestä, taloudellisesta toimeentulosta, oikean alan löytämisestä ja jaksamisesta.

Mielenterveystalo.fi-verkkopalvelun uusia, opiskelijoiden mielen hyvinvoinnin tukemiseen tarkoitettuja sisältöjä esiteltiin Studia-messuilla 25.–26.11. Messukeskuksen mukaan tapahtumassa oli liikkeellä 19 000 kävijää.

Mielenterveystalon messupisteellä pyydettiin nuoria kirjoittamaan lapuille, mikä heitä huolettaa työelämään siirtymisessä. Messupisteen seinä täyttyi lappumerestä molempina päivinä: huolilappuja kertyi yhteensä 616.

”Huoliseinä oli menestys. Se toimi vertaistukena nuorten kesken, sillä he kertoivat avoimesti työelämään liittyviä huoliaan, mutta myös lukivat toisten nuorten ajatuksia seinältä. Useampi aikuinen pysähtyi myös lukemaan ja kuvaamaan seinälle kiinnitettyjä satoja huoliviestejä. Olihan se puhuttelevaa ja koskettavaa”, kuvaa opiskelijasisältöjen tuottamisesta vastannut projektipäällikkö Katja Brückner.

Kolmannes vastanneista nuorista oli huolissaan työttömäksi jäämisestä

Messupisteen kysymykseen vastaajista, noin 16–20-vuotiaista nuorista, jopa kolmannes (32 %) oli huolissaan siitä, saavatko he työpaikkaa. Jos mukaan lasketaan huoli taloudellisesta toimeentulosta, osuus näistä asioista huolissaan olevista nuorista nousee 44 %:iin.

• Se että ei ole työpaikkoja saatavilla =(
• Saako ylipäätään töitä?
• Kyllästyttää ja huolestuttaa työllisyystilanne
• Huolettaa vähän, saako työtä ollenkaan ja jos saa, riittääkö palkka itsensä elättämiseen.

Nuoria huoletti myös, miten osaa valita itselleen oikean alan, tai entä jos valittu ala tuntuukin väärältä. Näistä asioita pohti noin 18 % osallistujista.

• Mikä minusta tulee isona?
• Pelottaa että ei löydä sitä omaa juttua.
• Joutuu tekemään jotain josta ei todella nauti
• Se, ettei pidäkään työstä johon on opiskellut monta vuotta
• Työn merkityksettömyys ja jumiutuminen.

Moni nuorista (9 %) pohti myös omaa jaksamista työelämässä ja uupumisen uhkaa.

• Tulee uupumus eikä jaksa enää
• Jaksaminen
• Miten jaksaminen riittää ja miten jaksamista voi parantaa?
• Jaksaminen ja työssä pärjääminen
• Oma jaksaminen ja mielenterveys

“Useamman nuoren kanssa oli puhetta siitä, että heillä on muutama itseään kiinnostava opiskeluala mielessä, mutta alavalinta tehdään kuitenkin työllistymisnäkymien perusteella. Ja sitten huolettaa tietysti se, että ala ei miellytäkään monen opiskeluvuoden jälkeen”, kertoo laatuasiantuntijana hankkeessa työskennellyt erityisopettaja Minna Stranius.  

“Surullisinta oli kuulla monen nuoren aito huoli omasta jaksamisestaan työelämässä. Näin ei pitäisi kyllä olla. Huolta kantoivat nuoret, jotka olivat ammatillisen polkunsa alussa tai vasta lukiossa. Kertooko tämä siitä, että jo opiskeluaika on niin vaativaa, ettei uskota omaan jaksamiseen työelämässä, jonka ajatellaan olevan vielä vaativampaa ja vastuullisempaa?” Stranius pohtii.

Muita nuoria huolettavia asioita olivat oman osaamisen riittävyys, tuleeko pärjäämään tulevassa työssä tai saako työhön tarpeeksi perehdytystä (8 %). Lisäksi he kantoivat huolta tulevan työpaikan ilmapiiristä, miten uusi työntekijä otetaan yhteisössä vastaan, jääkö yksin tai kohtaako työpaikkakiusaamista (7 %). Myös tuleva itsenäistyminen, työn ja vapaa-ajan suhde ja suuri vastuu omasta elämästä herätti jännitystä.

Opiskelijoiden mielen hyvinvoinnin tueksi uusia sisältöjä Mielenterveystalo.fi-palvelussa

Terapiat etulinjaan -toimintamalli on kuluneen vuoden ajan ollut mukana kansallisessa Mielihyvin duunissa 2.0 -hankkeessa, jossa pyritään kasvattamaan työnantajien, oppilaitosten ja opiskeluhuollon osaamista tukea nuorten mielen hyvinvointia ja työkykyä. Hankkeen aikana Mielenterveystalo.fi-palveluun on tuotettu sisältöjä kohdennetusti toisen asteen oppilaitosten opettajille, työpaikkaohjaajille ja opiskelijoille itselleen. Hanke on osa Suomen Kestävän kasvun ohjelmaa, jonka rahoitus tulee EU:n kertaluonteisesta elpymisvälineestä (Next Generation EU).

Lue lisää uusista sisällöistä: Haasteita opiskelumotivaatiossa, työssäoppimisjaksolla tai itsenäistymisessä? – uusia sisältöjä opiskelijoille, opettajille ja työpaikkaohjaajille – Terapiatetulinjaan

Opiskelijat | Mielenterveystalo.fi

Opettajat ja työpaikkaohjaajat | Mielenterveystalo.fi

Lisätietoja:

Katja Brückner, projektipäällikkö, Terapia etulinjaan, Mielihyvin duunissa 2.0
katja.bruckner@hus.fi

Reetta-Maria Roiha, kehittämispäällikkö, Mielenterveystalo.fi-verkkopalvelu
reetta-maria.roiha@hus.fi

Mielenterveystalo.fi tarjoaa luotettavaa apua heti. Palvelun ylläpidosta vastaa HUS Psykiatria. Kehittämisessä ovat mukana kaikki hyvinvointialueet. Verkkopalvelussa oli viime vuonna 4,5 miljoonaa käyntikertaa.

Mielihyvin duunissa 2.0 -hankkeessa pyritään kasvattamaan työnantajien, oppilaitosten ja opiskeluhuollon osaamista tukea nuorten mielen hyvinvointia ja työkykyä. Hanketta koordinoi Silta-Valmennusyhdistys ry. Muut osatoteuttajat ovat Kuntoutussäätiö, Mielenterveyden keskusliitto, Valo-Valmennusyhdistys ry, sekä Keski-Suomen, Pohjois-Savon ja Pohjois-Karjalan hyvinvointialueet. Hanke toteuttaa Sosiaali- ja terveysministeriön Työelämän mielenterveysohjelmaa (Suomen Kestävän kasvun ohjelma), ja saa rahoituksensa Euroopan unionin kertaluonteisesta elpymisvälineestä (Next Generation EU). Mielihyvin duunissa 2.0 -hankkeesta lisätietoa Linkedinissä. Linkki ohjaa uudelle sivulle.

Kuva ja teksti: Virpi Anttila

Kuva 1: Messutunnelmia.
Kuva 2: Katja Brückner (vas.) ja Minna Stranius.