Terapiat etulinjaan työterveyshuollossa
Työterveyshuollon rooli suomalaisessa terveyspalvelujärjestelmässä on merkittävä. Siksi on tärkeää, että myös työterveyshuolto kykenee osaltaan vaikuttamaan mielen hyvinvoinnin tukemiseen ja mielenterveyden hoitoon. Samaan aikaan hyvinvointialueiden mielenterveys- ja päihdepalveluissa on tärkeää huomioida työkyky ja työelämä yhtenä tekijänä yksilön hoidossa.
Terapiat etulinjaan -toimintamallin työterveyshuollon palvelukokonaisuuksia kehitettiin vuoden 2025 aikana toteutetun yhteiskehittämishankkeen aikana*. Hankkeen tavoitteena oli a) vahvistaa mielenterveyden hoidon tarpeen arvioitiprosessia työterveyden ja työkyvyn näkökulmasta b) lisätä työterveyshuollon ammattilaisten osaamista vaikuttavissa, matalan kynnyksen psykososiaalisissa menetelmissä ja c) tukea hyvinvointialueiden mielenterveys- ja päihdepalveluiden sekä työterveyshuollon yhteistyötä ja palveluketjujen yhteensovittamista.
Terapiat etulinjaan -toimintamallin tarjoama tuki ja räätälöidyt palvelukokonaisuudet työterveyshuollolle
Terapiat etulinjaan -palveluita on räätälöity vastaamaan aiempaa paremmin työterveyshuollon tarpeisiin:
- Mielenterveystalo.fi- sivustolle on koottu uusi Työ-teemasivu. Teemasivu löytyy osoitteesta https://www.mielenterveystalo.fi/fi/tyo.
- Terapianavigaattoriin kehitettiin työterveysosio, jonka avulla voidaan kartoittaa apua hakevan työkykyä ja työhön liittyvien tekijöiden vaikutuksia hänen vointiinsa. Ensijäsennys-koulutusta on päivitetty työterveyshuollon tarpeisiin sopivaksi.
- Ohjatun omahoidon koulutusta on täydennetty niin, että se sopii työterveyshuoltoon.
Nettiterapiat soveltuvat hyvin täydentämään työterveyshuollon palveluvalikoimaa.
Koulutukset
Toimintojen yhteensovittamisen kannalta on keskeistä, että työterveyshuollon palveluntuottajat pystyvät turvaamaan oman osaamisensa myös hankekauden päätyttyä.
Vastuu koulutusten jatkototeutuksesta, koulutusprosessien suunnittelusta, toteutuksesta ja ylläpitämisestä sekä koulutustoiminnan tarvittavista tukirakenteista kuuluu vuoden 2026 alusta työterveyden palveluntuottajille.
Koulutukset (Terapianavigaattori ja ensijäsennys sekä ohjattuomahoito) voidaan aloittaa joustavasti työterveyden oman koulutussuunnitelman ja henkilöstön tarpeiden mukaisesti. Suosittelemme, että jokainen työterveyshuollon palveluntuottaja nimeää omasta organisaatiostaan vastuuhenkilön, jolla on kokonaiskuva koulutusprosessista ja sen eri vaiheista. Tällä varmistetaan, että käyttöönotettujen palveluiden osaamista on tarjolla riittävästi myös jatkossa.
Menetelmien juurtumisen tueksi organisaatioiden käyttöön on tuotettu esihenkilön tukimateriaali, sekä koulutusvastaavan koulutus, jotka löytyvät koulutusalustalta.
Esihenkilön tukimateriaali
Esihenkilön tukimateriaali on tarkoitettu erityisesti esihenkilöille, johdolle ja muille kehittäjille. Se tarjoaa näkökulmia ja työkaluja menetelmien ja hoidon porrasteisuuden käyttöönoton, implementoinnin ja juurtumisen tuen suunnitteluun sekä toteutukseen.
Vinkkejä hoidon porrastuksen ja menetelmien juurtumisen edistämiseen:
- Varatkaa aikaa yhteiselle keskustelulle ja kokemusten jakamiselle.
- Laatikaa suunnitelmat menetelmien käytön ja vaikuttavuuden seurannasta.
- Varmistakaa mentorointi tai muun vertaistuen toteutuminen koulutuksen käyneille.
- Laatikaa osaamisen varmistamisen suunnitelma, jossa huomioidaan koulutusten jatkuvuus, perehdytyskäytännöt ym.
- Varmistakaa, että kaikki ammattiryhmät tuntevat käytössä olevat menetelmät ja miten ne sijoittuvat yksikön palveluvalikkoon ja, että menetelmät ovat käytössä.
Kouluttajavastaavan materiaali
Osaamisen varmistamiseksi ja ylläpitämiseksi on toimijoita kannustettu kouluttamaan omia kouluttajia. Heidän tuekseen on luotu oma koulutusvastaavan koulutusmateriaali, jossa painopiste on erityisesti Terapianavigaattorin ja ensijäsennyksen käyttöönotossa ja ohjatussa omahoidossa koulutuksen (erityisesti taitopajojen) järjestämisessä.
Mikäli edellä mainitut materiaalit eivät ole vielä käytössänne, tunnukset koulutusalustalle ja oikeudet tukimateriaaleihin antaa koulutussihteeri Tiina Hirvonen, tiina.hirvonen@hus.fi.
Kouluttajakoulutukseen on mahdollista osallistua myös sellaisten työterveyshuollon palveluntuottajien, jotka eivät ole olleet mukana Terapiat etulinjaan työterveyden tukena -hankkeessa.
Terapianavigaattori ja ensijäsennys
Terapianavigaattori on uudistunut ja sertifioitu lääkinnälliseksi laitteeksi. Uudistuksen myötä se siirtyy osaksi DigiFinlandin teknistä alustaa.
Uudesta CE-merkitystä Terapianavigaattorista puuttuu väliaikaisesti työterveysosio sekä esimerkkiraportin katselumahdollisuus. Vanha Terapianavigaattori säilyy käytössä toisessa verkko-osoitteessa siirtymäajan yli, kunnes työterveysosio on sertifioitu osaksi uutta Terapianavigaattoria.
- Jos haluatte hyödyntää Terapianavigaattorin työterveysosiota 16.12.2025 ja helmikuun 2026 välisenä aikana, ohjatkaa asiakas täyttämään vanhan Terapianavigaattorin kyselyt osoitteessa vanha.terapianavigaattori.fi.
- Huomaa myös, että tulokset eivät siirry uuden ja vanhan navigaattorin välillä. Tulosraportin voi avata vanhan navigaattorin verkkosivulla. Vanhassa navigaattorissa täytetyn kyselyn tunnistaa 8-merkkisestä koodista.
—
*)Terapiat etulinjaan -toimintamalli työterveyshuollon tukena ja hyvinvointialueyhteistyön edistäjänä on vuoden 2025 aikana toteutettava yhteiskehittämishanke. Sen tavoitteena on vähentää mielenterveyssyistä johtuvaa työkyvyttömyyttä Suomessa. Hanke toteuttaa STM:n Työelämän mielenterveysohjelmaa (Suomen kestävän kasvun ohjelma), ja se saa rahoituksensa Euroopan unionin kertaluonteisesta elpymisvälineestä (Next Generation EU).
Hanke toteutetaan laajassa kansallisessa yhteistyössä hyvinvointialueiden, työterveyshuollon, Työterveyslaitoksen ja muiden asiantuntijatahojen kanssa. Hanketta koordinoi HUS Psykiatrian Terapiat etulinjaan -toimintamalli.
Hankekehittämisestä voi lukea lisää tästä linkistä.
